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áreas de servicio

Derecho Laboral

SERVICIOS ESPECÍFICOS

 
  • -Asesoría legal, mediante reuniones presenciales, en línea, vía telefónica y correo electrónico.
  • -Prestación de servicios de asesoría legal para organizaciones, brindándoles servicios de representación jurídica, asesoría permanente y litigio estratégico empresarial, cálculo de prestaciones laborales.
  • -Redacción de contratos, cartas disciplinarias (despido), comunicados generales, directrices, contratos de trabajo, contratos de servicios profesionales, políticas internas, jornadas de trabajo y procedimientos disciplinarios internos, entre otros.
 

SERVICIOS GENERALES

 
  • ●Diagnóstico laboral para evitar contingencias en su organización.
  • ●Elaboración y asesoría en la solicitud de reducción de jornadas laborales de trabajadores ante la emergencia por la situación COVID-19.
  • ●Elaboración y asesoría en la solicitud de suspensión de contratos de trabajo ante la emergencia por la situación COVID-19.
  • ●Elaboración de esquemas de selección y reclutamiento de talento humano.
  • ●Estructuración y revisión de esquemas de contratación laboral.
  • ●Dirección y acompañamiento de procedimientos disciplinarios internos.
  • ●Asesoría en temas de acoso sexual y hostigamiento laboral.
  • ●Diseño de normativa interna acorde a la legislación vigente.
  • ●Esquemas de compensación (salariales y no salariales).
  • ●Diseño de políticas de monitoreo y control de trabajadores.
  • ●Implementación de la Ley de Teletrabajo y Educación Dual.
  • ●Servicios de capacitación con el fin de formar a colaboradores, jefaturas, gerencias, directores de recursos humanos y otros en materia de derecho laboral.



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